Arbeiten in Mülheim an der Ruhr Pflegedienstleitung /
Pflegerische Hausleitung (m/w/d)
Du verantwortest Pflegequalität und Pflegeorganisation, entwickelst dein Team und gestaltest verlässliche Abläufe. In unseren Pflegeeinrichtungen übernimmst du die pflegerische Hausleitung; in der Tagespflege oder im ambulanten Dienst leitest du den jeweiligen Pflegebereich.
Berufsprofil Wohnbereichsleitung
Einblicke in berufliche Wege bei uns: Vom FSJ zur Bereichsleitung: Erfolgsgeschichten aus der Pflege · Erfolgsgeschichten, die die Pflege schreibt: von der Küchenhilfe zur Bereichsleitung · Examen 2020: Das letzte Ausbildungsjahr, ein ganz besonderes
Deine Aufgaben.
- Du sicherst eine verlässliche, qualitätsorientierte Pflege und behältst die Bedürfnisse der betreuten Menschen und ihrer Angehörigen im Blick.
- Du sorgst für die Umsetzung fachlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen, eine nachvollziehbare Dokumentation und eine verlässliche Pflegeorganisation.
- Du entwickelst Strukturen und Pflegeprozesse weiter und stärkst damit Qualität, Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Du führst und entwickelst Führungskräfte und Mitarbeitende in deinem Verantwortungsbereich. Klare Absprachen und gegenseitige Unterstützung geben deinem Team Orientierung.
- Du planst den Personaleinsatz und arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den verantwortlichen Leitungen und anderen Berufsgruppen zusammen.
Was du verdienst.
Vergütung für deinen Einstieg
Als Pflegedienstleitung oder Pflegerische Hausleitung wirst du nach TVöD vergütet. Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe richten sich nach der konkreten Verantwortung und deiner Erfahrung; die Einstufung besprechen wir im Bewerbungsprozess.
Verantwortung mit Gestaltungsspielraum.
Du gestaltest Pflegeorganisation und Führungsstrukturen mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung deines Bereichs ein. Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Berufsgruppen unterstützt dich dabei.
Zu unseren Leistungen gehören die Vergütung nach TVöD und eine betriebliche Altersversorgung. Ab der Pflegedienstleitung gibt es einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Die konkrete Verantwortung, Vertragsbedingungen und Arbeitszeitregelung besprechen wir anhand der jeweiligen Stelle.
Was du mitbringst.
- Du bringst die Qualifikation zur Pflegedienstleitung mit. Welche Nachweise für den jeweiligen Arbeitsbereich erforderlich sind, steht in der konkreten Ausschreibung.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege und entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte wertschätzend weiter.
- Du verstehst Pflegeorganisation und Qualitätsentwicklung und kannst Abläufe strukturiert verbessern.
- Du führst präsent, nahbar und verbindlich. Mit einer klaren Haltung gibst du Orientierung und förderst Verantwortung im Team.
Deine Arbeitsbereiche.
Die Verantwortung ist je nach Arbeitsbereich unterschiedlich. Hier siehst du die Schwerpunkte in unseren drei Sparten.
Pflegeeinrichtungen: Pflegerische Hausleitung.
Als Pflegedienstleitung / Pflegerische Hausleitung verantwortest du die pflegerische und organisatorische Stabilität eines Hauses. Du arbeitest mit den Wohnbereichsleitungen zusammen, entwickelst Pflegeprozesse und sorgst für verlässliche Abläufe über die Wohnbereiche hinweg. Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige stehen dabei im Mittelpunkt.
Arbeiten in unseren Pflegeeinrichtungen
Tagespflege: den Pflegebereich leiten.
Du leitest das Pflegeteam der Tagespflege und stimmst Pflege, Betreuung und Fahrdienst aufeinander ab. Du gestaltest verlässliche Tagesabläufe, sicherst die Pflegequalität und hältst Kontakt zu Gästen und Angehörigen. Die Zusammenarbeit unterstützt Menschen dabei, ihren Alltag zu Hause weiterzuführen.
Ambulanter Dienst: Versorgung zu Hause organisieren.
Du leitest das ambulante Pflegeteam, koordinierst Touren und Personaleinsatz und sicherst die vereinbarte Versorgung zu Hause. Du entwickelst Pflegeorganisation und Dokumentation weiter und stimmst dich mit Kundinnen, Kunden, Angehörigen und behandelnden Praxen ab. Dein Team braucht klare Absprachen, auch wenn es unterwegs arbeitet.
Einarbeitung und Entwicklung.
Zum Einstieg klären wir mit dir die Verantwortung, die vorhandenen Strukturen und die Zusammenarbeit mit deinem Team. Welche Fort- und Weiterbildung deinen nächsten Schritt unterstützt, besprechen wir gemeinsam.
Bis zu 100 Prozent Kostenübernahme für relevante Fort- und Weiterbildungen, zum Beispiel Wundexperte, Schmerzmanagement, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.
Fragen zu deinem Einstieg.
Brauche ich ein Anschreiben?
Nein. Per WhatsApp startest du ohne Unterlagen; Lebenslauf und Zeugnisse kannst du nachreichen. Bei einer Onlinebewerbung nennt die jeweilige Stelle die benötigten Unterlagen.
Wann höre ich von euch?
Innerhalb von zwei Arbeitstagen bekommst du eine Eingangsbestätigung. Danach folgt ein Telefonat mit deiner Ansprechperson im Recruiting.
Kann ich den Arbeitsbereich vorher kennenlernen?
Beim Kennenlernen ist eine Hospitation möglich – im Wohnbereich, in der Tagespflege oder auf Tour.
Was brauche ich für die Pflegedienstleitung?
Du bringst die Qualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege mit. Wichtig sind eine klare, wertschätzende Führung und Erfahrung mit Pflegeorganisation und Qualitätsentwicklung. Welche Nachweise für die Pflegeeinrichtung, Tagespflege oder den ambulanten Dienst erforderlich sind, steht in der konkreten Ausschreibung.
Kann ich erst einmal Fragen stellen?
Ja. Ruf unser Recruiting unter 0208 3081-114 an oder schreibe an HR@mh-seniorendienste.de. Du erreichst uns: Mo bis Fr 8:00 bis 16:00 Uhr.
Stellen und Kontakt.
Deine Möglichkeiten
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